Giải pháp nâng cao động lực làm việc của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Lọc - Hóa dầu Bình Sơn

Journal:

dc.contributor.author	Mai Bá Gia Hân
dc.date.accessioned	2023-12-15T08:37:45Z
dc.date.available	2023-12-15T08:37:45Z
dc.date.issued	2017-09
dc.description.abstract	Việc chú trọng đến động lực làm việc của người lao động và thỏa mãn những động lực ấy sẽ mang lại cho doanh nghiệp nhiều lợi ích to lớn. Trên cơ sở nhận định sự cần thiết phải tạo động lực làm việc cho người lao động và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên (TNHH MTV) Lọc - Hóa dầu Bình Sơn, bài viết đã đưa ra 06 nhóm giải pháp chính nhằm góp phần giúp Ban quản trị Công ty đề ra được những chính sách nhân sự tác động tích cực đến động lực làm việc của người lao động, đảm bảo nguồn nhân lực cho sự phát triển bền vững của Công ty.
dc.identifier.issn	2354-0958
dc.identifier.uri	https://thuvienso.tckt.edu.vn/handle/123456789/892
dc.publisher	Trường ĐH Tài chính - Kế toán
dc.relation.ispartofseries	Số 10 (09/2017); tr. 76-84
dc.title	Giải pháp nâng cao động lực làm việc của người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Lọc - Hóa dầu Bình Sơn
dc.type	Article
dspace.entity.type	Journal

Now showing 1 - 1 of 1

Now showing 1 - 1 of 1

Browse