Journal:
Pháp luật về giao kết hợp đồng lao động - Một số bất cập và khuyến nghị
| dc.contributor.author | Trần Thị Phương Thảo | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-22T02:46:45Z | |
| dc.date.available | 2024-03-22T02:46:45Z | |
| dc.date.issued | 2023-12 | |
| dc.description.abstract | Giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) là quá trình người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) bày tỏ ý chí nhằm đi đến việc xác lập quan hệ lao động (QHLĐ). Pháp luật lao động hiện hành đã có khung pháp lý buộc các bên phải tuân theo khi giao kết HĐLĐ. Đó là nguyên tắc giao kết HĐLĐ, chủ thể giao kết HĐLĐ, nghĩa vụ các bên khi giao kết HĐLĐ, nội dung và hình thức của HĐLĐ, thử việc. Tuy vậy, thực tế thực hiện cho thấy tồn tại một số bất cập cần được nhìn nhận và sửa đổi phù hợp. | |
| dc.identifier.issn | 2354-0958 | |
| dc.identifier.uri | https://thuvienso.tckt.edu.vn/handle/123456789/1060 | |
| dc.publisher | Trường ĐH Tài chính - Kế toán | |
| dc.relation.ispartofseries | Số 29 (12/2023); tr. 51-56 | |
| dc.title | Pháp luật về giao kết hợp đồng lao động - Một số bất cập và khuyến nghị | |
| dc.type | Article | |
| dspace.entity.type | Journal |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- 29.51-56.pdf
- Size:
- 161.81 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Description: