Journal:

Ảnh hưởng của sự thỏa mãn công việc đến sự cam kết tình cảm của nhân viên tại các công ty may của Việt Nam

dc.contributor.authorLê Văn Tùng
dc.date.accessioned2023-12-13T03:09:33Z
dc.date.available2023-12-13T03:09:33Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractNghiên cứu này đã sử dụng 168 mẫu khảo sát tại một số công ty may ở thành phố Hồ Chí Minh để thực hiện phân tích các yếu tố của sự thỏa mãn trong công việc tác động đến sự cam kết tình cảm của nhân viên. Từ kết quả nghiên cứu, tác giả gợi ý giải pháp cho quản trị nhân sự tại công ty để có thể giữ chân nhân viên dựa trên sự thỏa mãn công việc và cam kết vì tình cảm của nhân viên.
dc.identifier.issn2354-0958
dc.identifier.urihttps://thuvienso.tckt.edu.vn/handle/123456789/857
dc.publisherTrường ĐH Tài chính - Kế toán
dc.relation.ispartofseriesSố 13 (09/2018); tr. 49-53
dc.titleẢnh hưởng của sự thỏa mãn công việc đến sự cam kết tình cảm của nhân viên tại các công ty may của Việt Nam
dc.typeArticle
dspace.entity.typeJournal
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
13.54-59.pdf
Size:
285.3 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: